Système de croissance d'entreprise

accélérez votre croissance, simplifiez votre vie

BOS360 vous aide à maîtriser trois éléments clés :

Vision

Aligner toute l’organisation sur votre vision et comment y parvenir.

Momentum

Instaurer discipline, focus, et responsabilité pour exécuter cette vision au quotidien.

Santé d'équipe

Créer une équipe de direction cohérente avec une culture performante et

épanouissante.

Le Modèle Principal

Le modèle principal BOS360 fournit un cadre unique pour visualiser les éléments essentiels de votre entreprise ainsi que leur interconnexion.

Il repose sur l’idée que pour être vraiment performantes les organisations d’aujourd’hui doivent construire simultanément trois piliers fondamentaux : le BUSINESS, la MARQUE, et l’ÉQUIPE.

Cela se réalise en renforçant les trois forces de cohésion: Stratégie, Exécution et Culture.

Avec une série de principes éprouvés et d’outils simples, BOS360 vous aide à tout rassembler avec cohérence.

Implémenter BOS360

À Propos de Nous

Shelby Hacala et Ron Szekely

Shelby Hacala et Ron Szekely, après avoir travaillé dans des équipes de direction de grandes entreprises performantes et lancé leurs propres start-ups, ont fondé BOS360 pour partager leur expérience et leurs outils avec d’autres entrepreneurs ambitieux. Ils visent à permettre aux entreprises de réaliser leur plein potentiel grâce à des pratiques exemplaires et des outils éprouvés.

Ron Szekely

Ron est un coach d’affaires certifié et un ancien cadre supérieur avec plus de 25 ans d’expérience dans la construction d’équipes performantes pour stimuler la croissance des revenus et la rentabilité d’une variété d’entreprises. Qu’il s’agisse de petites entreprises dirigées par leur fondateur ou de multinationales de premier plan, et dans divers secteurs d’activité, ce qui reste constant, c’est la capacité de Ron à simplifier, unifier et diriger une équipe vers une vision commune.

Ron a d’abord affûté son sens des affaires et sa discipline managériale en dirigeant le marketing, la stratégie et l’innovation dans des entreprises de classe mondiale comme L’Oréal, Keurig et Sanofi.

C’est là qu’il a développé sa passion pour le leadership et son appétit pour la croissance.

Ron a ensuite créé et dirigé ses propres startups réussies et a appris de première main les joies et

les défis de l’entrepreneuriat et de la gestion de ses propres entreprises.

Au cours des 5 dernières années, Ron s’est consacré à partager son expertise – en travaillant avec des entreprises entrepreneuriales de taille moyenne avec l’ambition de les aider à se développer de manière prévisible. L’expérience vaste de Ron et sa passion pour la construction de marques et

d’entreprises, combinées au processus BOS360 utilisant des outils simples et pratiques, sont la

combinaison parfaite pour aider les entrepreneurs à obtenir tout ce qu’ils veulent de leur

entreprise.

Ron travaille avec des clients partout au Canada et aux États-Unis.

Shelby Hacala

Shelby Hacala est un coach d’affaires certifié expérimenté pour les équipes de direction et de

leadership en Amérique du Nord. Il est entrepreneur depuis le début de la vingtaine et coach de

dirigeants d’entreprises depuis plus de vingt-cinq ans. En plus de ses quatre startups, Shelby a

vendu avec succès sa plus grande entreprise à une société aérospatiale mondiale et a rejoint

l’équipe mondiale de l’entreprise en tant que cadre divisionnaire pendant plusieurs années, gérant

des équipes, le développement commercial, la production, la R&D, et gérant les fusions et

acquisitions.

En fin de compte, c’est son implication dans YPO (Young Presidents Organization) et EO

(Entrepreneurs Organization) qui l’a conduit à découvrir sa passion pour aider d’autres

entrepreneurs et leaders d’entreprise. Shelby est devenu un CFF (Certified Forum Facilitator pour YPO et EO) tout en dirigeant et en gérant ses entreprises. En 2014, Shelby a décidé de consacrer 100% de sa carrière au coaching des cadres d’entreprise et de leurs équipes de direction. Il a pris sa retraite de l’industrie aérospatiale, vendu ses intérêts restants dans les entreprises qu’il possédait et a rejoint la communauté EOS pour devenir un Implementer EOS. Il a rapidement obtenu le statut de CERTIFICATION EOS au cours de sa première année.

En 2021, Shelby a identifié que ses clients avaient besoin de plus de soutien pour naviguer dans la

réalité actuelle des affaires. Le modèle de franchise EOS créé il y a plus de 20 ans était limité à 20

outils et finalement EOS ne convenait plus à Shelby et à ses clients. Cette prise de conscience a

conduit Shelby à quitter la communauté EOS. Utilisant son vaste expérience de coach, son parcours

professionnel, ses connaissances et ses recherches approfondies, il a co-fondé le Système

de Croissance d’Entreprise BOS360. Shelby est actuellement impliqué dans les systèmes de croissance de base de BOS360 avec ses clients et dans la certification des coachs d’affaires BOS360 pour aider les leaders d’entreprise à s’aligner sur ce qu’ils veulent de leur entreprise, à exécuter avec excellence et à créer une culture performante et épanouissante.