Système de croissance d'entreprise

accélérez votre croissance, simplifiez votre vie

BOS360 vous aide à maîtriser trois éléments clés :

Vision

Aligner toute l’organisation sur votre vision et comment y parvenir.

Momentum

Instaurer discipline, focus, et responsabilité pour exécuter cette vision au quotidien.

Santé d'équipe

Créer une équipe de direction cohérente avec une culture performante et

épanouissante.

Le Modèle Principal

Le modèle principal BOS360 fournit un cadre unique pour visualiser les éléments essentiels de votre entreprise ainsi que leur interconnexion.

Il repose sur l’idée que pour être vraiment performantes les organisations d’aujourd’hui doivent construire simultanément trois piliers fondamentaux : le BUSINESS, la MARQUE, et l’ÉQUIPE.

Cela se réalise en renforçant les trois forces de cohésion: Stratégie, Exécution et Culture.

Avec une série de principes éprouvés et d’outils simples, BOS360 vous aide à tout rassembler avec cohérence.

Implémenter BOS360

À Propos de Nous

Shelby Hacala et Ron Szekely

Shelby Hacala et Ron Szekely, après avoir travaillé dans des équipes de direction de grandes entreprises performantes et lancé leurs propres start-ups, ont fondé BOS360 pour partager leur expérience et leurs outils avec d’autres entrepreneurs ambitieux. Ils visent à permettre aux entreprises de réaliser leur plein potentiel grâce à des pratiques exemplaires et des outils éprouvés.

Ron Szekely

Ron est un coach d’affaires certifié et un ancien cadre supérieur avec plus de 25 ans d’expérience dans la construction d’équipes performantes pour stimuler la croissance des revenus et la rentabilité d’une variété d’entreprises. Qu’il s’agisse de petites entreprises dirigées par leur fondateur ou de multinationales de premier plan, et dans divers secteurs d’activité, ce qui reste constant, c’est la capacité de Ron à simplifier, unifier et diriger une équipe vers une vision commune.

Ron a d’abord affûté son sens des affaires et sa discipline managériale en dirigeant le marketing, la stratégie et l’innovation dans des entreprises de classe mondiale comme L’Oréal, Keurig et Sanofi. C’est là qu’il a développé sa passion pour le leadership et son appétit pour la croissance.

Ron a ensuite créé et dirigé ses propres startups réussies et a appris de première main les joies et les défis de l’entrepreneuriat et de la gestion de ses propres entreprises.

Au cours des 5 dernières années, Ron s’est consacré à partager son expertise – en travaillant avec des entreprises entrepreneuriales de taille moyenne avec l’ambition de les aider à se développer de manière prévisible. L’expérience vaste de Ron et sa passion pour la construction de marques et d’entreprises, combinées au processus BOS360 utilisant des outils simples et pratiques, sont la combinaison parfaite pour aider les entrepreneurs à obtenir tout ce qu’ils veulent de leur entreprise.

Ron travaille avec des clients partout au Canada et aux États-Unis.

Shelby Hacala

Shelby Hacala est un coach d’affaires certifié expérimenté pour les équipes de direction et de leadership en Amérique du Nord. Il est entrepreneur depuis le début de la vingtaine et coach de dirigeants d’entreprises depuis plus de vingt-cinq ans. En plus de ses quatre startups, Shelby a vendu avec succès sa plus grande entreprise à une société aérospatiale mondiale et a rejoint l’équipe mondiale de l’entreprise en tant que cadre divisionnaire pendant plusieurs années, gérant des équipes, le développement commercial, la production, la R&D, et gérant les fusions et acquisitions.

En fin de compte, c’est son implication dans YPO (Young Presidents Organization) et EO (Entrepreneurs Organization) qui l’a conduit à découvrir sa passion pour aider d’autres entrepreneurs et leaders d’entreprise. Shelby est devenu un CFF (Certified Forum Facilitator pour YPO et EO) tout en dirigeant et en gérant ses entreprises. En 2014, Shelby a décidé de consacrer 100% de sa carrière au coaching des cadres d’entreprise et de leurs équipes de direction. Il a pris sa retraite de l’industrie aérospatiale, vendu ses intérêts restants dans les entreprises qu’il possédait et a rejoint la communauté EOS pour devenir un Implementer EOS. Il a rapidement obtenu le statut de CERTIFICATION EOS au cours de sa première année.

En 2021, Shelby a identifié que ses clients avaient besoin de plus de soutien pour naviguer dans la réalité actuelle des affaires. Le modèle de franchise EOS créé il y a plus de 20 ans était limité à 20 outils et finalement EOS ne convenait plus à Shelby et à ses clients. Cette prise de conscience a conduit Shelby à quitter la communauté EOS. Utilisant son vaste expérience de coach, son parcours professionnel, ses connaissances et ses recherches approfondies, il a co-fondé le Système de Croissance d’Entreprise BOS360.

Shelby est actuellement impliqué dans les systèmes de croissance de base de BOS360 avec ses clients et dans la certification des coachs d’affaires BOS360 pour aider les leaders d’entreprise à s’aligner sur ce qu’ils veulent de leur entreprise, à exécuter avec excellence et à créer une culture performante et épanouissante.

Approuvé par des entreprises en croissance

Nos séances trimestrielles avec Shelby nous permettent de garder le cap sur notre plan stratégique et nous redonnent de l’élan avec un plan clair pour les 90 jours à venir.

David Cape

Travailler avec BOS360 a été absolument transformateur pour mon entreprise

Marina Byezhanova

Nous avons fait appel à Shelby pour mettre en place des gains d’efficacité opérationnelle et instaurer un cadre permettant à notre équipe de direction de renforcer la planification stratégique et le suivi régulier de nos objectifs. Le programme BOS360 a été tout simplement remarquable.

Erin Bury

"Travailler avec Ron pour mettre en place le système et la méthodologie BOS360 a été un véritable tournant pour notre entreprise. Cela a apporté de la structure à nos réunions hebdomadaires, permis à la direction de rester alignée sur les priorités de l’entreprise et favorisé l’avancement de projets majeurs qui ont propulsé notre croissance."

"Notre entreprise a commencé à travailler avec Shelby en tant que facilitateur en 2015, ce qui nous a incités à formaliser une équipe de direction. Shelby nous a présenté des dizaines d’outils simples mais efficaces pour améliorer nos pratiques de leadership et de gestion. Il nous a appris à renforcer la santé de nos équipes, à rendre nos réunions plus productives, à élaborer une stratégie marketing très ciblée et à accroître notre concentration et notre réussite dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise… Je recommanderais BOS360, Shelby et son équipe à toute entreprise souhaitant améliorer la productivité, la culture d’entreprise et la santé de son équipe de direction."

"L’expérience a été tout simplement transformative. Du perfectionnement de nos styles de leadership à l’amélioration de la collaboration, de la communication et de l’intelligence émotionnelle, cette formation nous a poussés à aller plus loin, à diriger avec intention et à mieux nous soutenir mutuellement.

Un immense merci à l’incroyable Ron Szekely pour nous avoir guidés tout au long de ce parcours exceptionnel."

“Travailler avec Shelby a été un véritable tournant pour mon entreprise. Avant cela, je me sentais perdu et sans stratégie claire. L’approche BOS360 m’a permis de développer une stratégie claire et opérationnelle qui non seulement se concentre sur la croissance à long terme, mais garantit également que chaque membre de l’équipe est aligné et motivé. Les outils ont eu un impact considérable sur notre communication et notre collaboration en équipe. Aujourd’hui, mon entreprise dispose d’une direction claire et mon équipe est plus engagée et productive que jamais. Je recommande vivement Shelby à toute personne souhaitant affiner sa stratégie et amener son équipe à un niveau supérieur!”

"Nous travaillons avec l’équipe de coaching d’affaires BOS360 depuis 2022, et notre entreprise en est ressortie beaucoup plus solide. Ron est un excellent coach qui nous a aidés à affiner notre vision, à comprendre les systèmes et processus dont nous avions besoin, et à soutenir notre équipe de direction en décomposant des problématiques complexes en tâches concrètes, mesurables et réalisables. Le coaching a contribué à accroître la transparence au sein de notre équipe et à établir une base de confiance.

Si vous envisagez de travailler avec un coach d’affaires, je recommande vivement l’équipe BOS360 pour accompagner votre croissance et le succès de votre entreprise.."

"Travailler avec Shelby a été une expérience extrêmement précieuse pour m’aider à évoluer en tant que leader. Son approche réfléchie et sa capacité à fournir des analyses claires et objectives m’ont incité à penser différemment et à aborder les situations avec une vision plus stratégique. Nos séances ont offert à mon équipe et à moi l’espace nécessaire pour réfléchir, prioriser et prendre des décisions avec davantage de confiance. J’ai constaté un changement positif dans ma manière de diriger mon équipe et dans notre façon de gérer des enjeux complexes. Je recommande vivement Shelby aux dirigeants à la recherche d’un partenariat de coaching significatif."